2018年即將過去，2019/1/1將實施許多勞動新制，請大家多多關注。
 

關於勞動政策法令規定變動如下：
 

1. 基本工資將自原先每月22,000元調整為23,100元，時薪由140元調整為150元

2.勞工保險投保薪資分級表、勞工退休金月提繳工資分級表配合調整，修正後共分為16級,第1級月投保薪資金額修正為23,100元，刪除原分級表第2級22,800元，原第3級24,000元遞移為第2級，餘級次均遞移，24,000元以上維持原級距及金額，最高1級仍為45,800元
 

3.勞保費率每兩年調升0.5個百分點至上限13%。國保每2年調高0.5%，以12%為上限

4. 勞保局指出，國保年資加勞保年資滿15年時，被保險人也滿65歲，即符合請領勞保老年年金的條件。

資料來自1111人力銀行.勞工局網站